Disponer de una plantilla estable es fundamental para las empresas, sobre todo si cuentan con proyectos a largo plazo.
El mayor reto para las empresas sigue siendo la retención de talento, puesto que supone asegurarse la competitividad y la productividad. Ahora bien, esto puede producirse de manera natural gracias a una correcta combinación de incentivos y satisfacción de los empleados, o se

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